数据科学岗位的简历需要怎么写?
发布时间：2021-06-04 17:51:39 所属栏目：大数据 来源：互联网
导读：想让你的简历对雇主更有吸引力吗? 你来对地方了。 在这篇文章中有专家指点、样例帮助你的简历达到你心仪岗位的要求。 数据科学雇主在简历中要找什么? 让我们从一名数据科学招聘人员的角度说起。 要想在一堆简历中脱颖而出，吸引雇主的注意，我们需要知道他们
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想让你的简历对雇主更有吸引力吗?
你来对地方了。
在这篇文章中有专家指点、样例帮助你的简历达到你心仪岗位的要求。
数据科学雇主在简历中要找什么?
让我们从一名数据科学招聘人员的角度说起。
要想在一堆简历中脱颖而出，吸引雇主的注意，我们需要知道他们在求职者身上寻找的是什么。
根据《9项成为数据科学家必须具备的技能》，以下是吸引雇主的最重要技能：
R语言编程
Python编程
Hadoop平台
SQL数据库/编码
Apache spark
机器学习与人工智能
数据可视化
非结构化数据
因此，作为一个有兴趣聘请数据科学家的人，你更可能在简历中寻找这些技能。这就给我们带来了第一个提示~
1.把需求技能放在首位
为了给招聘经理省时间，建议你把自己拥有的技能放在简历的最上面。一定要在一个单独的部分列出它们以引起注意。
不要用一栏式的项目符号列表来描述技能。这可能会占用很多简历空间，所以还是换个别的吧。如果您没有使用任何模板，设计师在其中考虑节省空间，您可以简单地在一句话中列出它们。
另一种更具创造性的方法是在视觉上区分每种技能，就像Upwork，一个自由职业平台，在其用户配置文件中所做的那样。
你应该按哪个顺序列出技能?最好的办法是先拥有那些急需的技能，然后再转到“最不令人印象深刻的”，如果你愿意的话。另外，别忘了提供你对技能水平的评价，例如“初学者”、“中级”或“专家”。
学到了啥：列出你的顶级技能。他们将有助于吸引招聘经理的注意，并让他们知道你是否适合这份工作
2.对你的成就做一个详细而简明的概述
这是另一个重要的部分，值得放在你简历的上半部分。这是招聘经理想要的“秀，不要说”的部分。在面试中的提问揭露你的缺点之前，他们需要先被你的优点吸引。
你的主要目标是找到并列出你的主要职业成就。
以下是如何正确操作：
只使用相关成果。像“提供专家论文帮助学生提高学术写作能力”这样的成就听起来让人印象深刻，但要坚持与数据科学相关的成就。
包含数字。一个可量化的成就可以更好地证明你的影响力，例如，“使用定制机器学习算法分析营销流程，从而节省2000美元”的数字更令人印象深刻。
每个成就只使用一句话。你的简历应该放在一页纸上，所以要小心，把每一个成就限制在一句话之内。
专业提示：对每项成就使用“技能-活动-结果”公式。
以下是“使用定制机器学习算法分析营销流程以节省2000美元”示例中的这些部分：
技能：使用自定义机器学习算法
活动：营销过程分析
结果：节省了2000美元。
通过以这种方式在你的简历中列举你的成就，可以让它们直截了当、清晰明了。
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